Titulní strana
foto:
samsung
- Zaměstnanci Samsungu nejsou spokojeni se svými bonusy oproti přímé konkurenci SK Hynix a požadují, aby měli podobné podmínky a neměli limit na bonusy.
- Pokud se Samsung do konce dneška s nimi nedomluví, tak začne na 18 dní stávka nějakých 48 tisíc zaměstnanců a pochopitelně hrozí také odchod velké části pracovní síly.
Koncem loňského roku jsme slyšeli, že řada zaměstnanců Samsungu je nespokojená s tím, jak s nimi společnost zachází. Tehdy to bylo ovšem spojené s náhlým zrušením telefonu Galaxy S26 Edge a náhlým požadavkem na vyvinutí S26+ za pouhé dva měsíce před začátkem výroby. Právě probíhající stávka zaměstnanců společnosti se ovšem týká něčeho úplně jiného, a to pamětí.
Hned 48 tisíc zaměstnanců Samsungu hrozí stávkou na 18 dní, pokud se s nimi společnost do konce dneška nedomluví nebo nezasáhne jihokorejská vláda. Jaký je důvod pro stávkování? Stávkuje divize, která je tvořena třemi týmy, kdy jeden vyvíjí paměti, další vlastní čipsety a další se stará o výrobu těchto čipů pro Samsung i zákazníky. V současnosti přitom tato divize vydělává velké peníze, jelikož jdou paměti na dračku díky AI bublině, avšak Samsung chce dávat až 6x větší bonusy pouze 27 tisícům zaměstnanců, co pracují na pamětech, a ostatní členové divize mají smůlu, což vidí odbory jako velice nefér jednání a obávají se odlivu zaměstnanců. Ostatně zaměstnanci se nezasloužili o popularitu pamětí, tak proč jsou odměňováni disproporčně za specifickou situaci na trhu oproti těm, co vyrábí ostatní produkty?
Reklama
foto: Trend Force a Reuters
Nemluvě o faktu, že Samsung má své bonusy zastřešené na pouze maximálně 50 % ročního platu zaměstnanců. Stávka má za cíl zrušit tento limit a požaduje, aby dával Samsung 15 % svého ročního provozního zisku na bonusy. Nejsou to přitom zcela nereálné požadavky, jelikož loni si takto vybojovali zaměstnanci konkurenčního výrobce pamětí a čipů SK Hynix zrušení svých limitů na bonusy. To vede k tomu, že nyní mají v průměru všichni zaměstnanci SK Hynix třikrát vyšší bonusy než lidé v Samsungu, takže část zaměstnanců už loni přeskočila k SK Hynix jen kvůli platovým podmínkám a zbytek chce nyní dorovnání.
Samsung přitom rozhodně má na to, aby se staral o své zaměstnance lépe. SK Hynix je druhým největším výrobcem DRAM na světě, avšak Samsung je jedničkou a páteří jihokorejské ekonomiky. Skoro čtvrtinu exportu Jižní Koreje tvoří produkty Samsungu. Návrh zaměstnanců dorovnat SK Hynix tedy nezní nesmyslně. Prozatím se však jen Samsung domluvil s vládou, že minimálně 7 087 zaměstnanců musí zůstat během stávky na svých místech, aby nedošlo k selhání všeho a poškození výrobních linek. Jihokorejská vláda má právo zasáhnout, odložit stávku o 30 dní a během té doby figurovat jako prostředník mezi Samsungem a zaměstnanci, avšak zatím to vypadá, že se nic neděje a dočkáme se spíše stávky, kterou Samsung zkrátka překousne. Což by ovšem nepochybně vedlo k velkému odchodu řady zaměstnanců.
